Pracownik produkcji - drukowanie etykiet do butelek

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Mariusz Dziuba AnMar

Stuttgart (Niemcy)Lipsk (Niemcy)Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2700.00 - 3700.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Mariusz Dziuba AnMar

Mariusz Dziuba AnMar

AnMar (nr.cert.12445) jest Agencją Pośrednictwa Pracy. Aktualnie dla jednego z kontrahentów poszukujemy PRACOWNIK DO DRUKOWANIA ETYKIET DO BUTELEK

Pracownik produkcji - drukowanie etykiet do butelek

Miejsce pracy: Stuttgart (Niemcy), Lipsk (Niemcy), Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • praca przy drukowaniu etykiet do butelek

Wymagania:

  • minimum roczne do świadczenie na podobnym stanowisku,
  • lub ukończony kurs, szkolenie kierunkowe,
  • znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy,
  •  samochód

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 5,23 euro brutto plus dieta 2,0 euro netto / godz.
  • bezpłatne zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe,
  • umowa o pracę zawarta z niemieckim Pracodawca,
  • opieka polskiego koordynatora,
  • terminowość wypłaty wynagrodzenia,
  • zaliczki, premie,
  • współpraca ze sprawdzonym Pracodawca.

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

 

+48 530439899

 

lub przesłanie CV na podany adres email.

 

Wybierz lokalizację:

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...